丝纺集团以“一二三”机制推动党史学习教育一连升温显效

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2021-11-05

? ? ? ?党史学习教育开展以来，丝纺集团党委坚决贯彻落实上级有关安排，把党史学习教育作为一项主要政治使命，强化责任继续，牢牢掌握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体要求，紧扣“一条主线”、聚焦“两种模式”、坚持“三个连系”，以“一二三”机制，鼎力大举营造奋进新征程、创立新业绩、展现新气象的浓重气氛，扎实有力推动党史学习教育一连升温、见行显效。

丝纺集团以“一二三”机制推动党史学习教育一连升温显效

1??紧扣“ 一条主线”

? ? ? ?始终紧扣学习贯彻习近平总书记“七一”主要讲话精神这条主线，开展形式多样的学习、宣传运动，推动讲话精神入脑入心、落地生根。统筹安排学习。7月1日上午，公司党委组织全体党员干部集中收听收看庆祝中国共产党建设100周年大会直播�；岷�，制订学习宣传贯彻习近平总书记“七一”主要讲话精神计划，实时召开党委理论学习中心组聚会学习习近平总书记“七一”主要讲话精神，并对集团系统内党组织开展学习举行发动安排。丝纺集团党委及各级党组织施展战斗堡垒作用，坚持先学、学深、多悟，树模发动全体党员迅速兴起学习习近平总书记“七一”主要讲话精神热潮，党员撰写心得体会100余篇。实时宣传报道。公司通过施展各级企业微信公众号及线下党员运动室的作用，加大宣传力度，实时报道各级党组织在学习贯彻习近平总书记“七一”主要讲话精神方面的详细行动、现实效果。党员们齐唱红歌《在绚烂阳光下》，用高亢嘹亮的歌声讴歌党的劳苦功高，抒发爱党爱国酷热情怀。各企业党组织在微信公众号上共宣布相关宣传稿30余篇，推动习近平总书记“七一”主要讲话精神深入人心。

丝纺集团以“一二三”机制推动党史学习教育一连升温显效

2? 聚焦“两种模式”

? ? ? ?一是开启“线上+线下”党史学习教育模式。“线下”深入学。充分验展党委理论学习中心组领学促学作用，带动开展专题学习钻研4次，各级党组织通过“第一议题”“三会一课”等形式组织集中学习50余次，各企业班子及党组织书记教学专题党课30余次，各党支部均准时高质量组织召开了专题组织生涯会。“线上”随时学。充分使用网络优势，拓宽学习载体，将手机酿成移动党史课堂，通过学习强国app、党员微信群、微信公众号等多种形式，实现党史随时学、随地学，并开展线上党史知识答题，以答题促学习，切实提高党史学习自动性和起劲性。二是开启“课堂教学+实地旅行”党史培训教育模式。组织全体党员分两批赴潮汕地区开展“学思践悟南粤红色精神斗争立功新时代”党史培训。培训突破古板形式，接纳课堂内、外相连系，课堂教学与实地旅行、移动微党课教学相连系�？翁媒萄Р糠�，约请中共潮州市委党校专家为党员作了题为《学习党史悟头脑不忘初心开新局——“潮州七日红”中的党史故事》的专题党课向导。实地旅行部分，党员们瞻仰潮州革命义士纪念碑，重温入党誓词，并旅行天下廉政教育基地韩文公祠、中共中央至中央苏区神秘交通线汕头中站旧址等红色教育基地，同时，通过移动微党课现场学习革命事迹，感受更真切，学习效果也更好。通过这种陶醉式学习，党员们受到一次周全系统深刻的党性磨炼和头脑洗礼，进一步坚定理想信心，跟党走、听党话，履职能力显著提升。

丝纺集团以“一二三”机制推动党史学习教育一连升温显效

3? 坚持“三个连系”

? ? ? 丝纺集团党委坚持“三个连系”，将党史学习教育效果转化为聚力营生长、为民办实事的现执行动。一是坚持党史学习教育与增强下层组织建设相连系，以党建规范推动营业提升。从百年党史学习中罗致下层组织建设履历，以织密建强下层组织系统专项行动为抓手，着力增强下层党组织标准化建设，并充分验展下层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，一直提升下层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，推动党建事情和营业谋划深度融合，为企业高质量生长提供组织包管。二是坚持党史学习教育与推动重点事情落实相连系，开创企业生长新时势。党员干部坚持学用连系，以学促干，将党史学习教育效果转化为奋力进取、做事创业的现实验动，驻足本职、履职尽责、勇于继续，在重点攻坚中求突破，在真抓实干中见实效，奋力开创企业高质量生长新时势。1—9月，丝纺集团狠抓刷新重组、企业谋划和危害管控等事情，在加速“十四五”妄想谋篇结构的同时，优化国有企业刷新路径，建设重大专项事情研究、按期督查督办跟踪机制，每周盘货事情希望、动态落实解决现实问题，集团的谋划、刷新、生长、党建等重点事情取得了新希望，“2+1”主业板块取得新效果，为实现“十四五”战略妄想目的涤讪了坚实的基础。三是坚持党史学习教育与解决群众“急难愁盼”问题相连系，推动企业生长效果更好地惠及宽大员工。丝纺集团党委把“我为群众办实事”实践活行动为党史学习教育主要内容，向职工发放意见书征集意见，制订“我为群众办实事”重点民生项目清单，提出解决对策，明确责任人及进度安排，逐一解决。同时，依赖实践运动，陆续推出一批便民利企、群众知足的行动。如：集团党委设立专门用于接受干部员工反响问题的邮箱，流通意见反响渠道；健全完善为职工排忧解难事情机制，解决员工热门难点问题；完善干部继续作为激励机制，调动干部员工起劲性；切实刷新会风，镌汰发文数目，一连为下层减负。

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