为更好催促党员向导干部清廉从业，推动党风廉政建设关口前移，凭证党内监视及干部选拔任用有关事情划定，4月7日下昼，集团召开总部各部室新任职认真人清廉从业整体谈话会，集团党委委员、纪委书记谢志云出席聚会，并对集团刷新重组后新任职的13名总部部室认真人举行整体清廉谈话。
谢志云指出，开展干部任前清廉谈话，既是落实干部选拔程序的须要要求，也是增强党风廉政建设的一项主要内容，充分体现了集团党委的体贴和敬重。谢志云在谈话中对新任职认真人提出四点要求：一是要强化政治意识，坚定理想信心。要充分熟悉自己所肩负的职责使命，尽快完成角色转变，团结向导部分员工坚决贯彻落实集团党委决议安排，扎实事情，锐意进取，一直取得新的更大效果。二是要强化责恣意识，忠诚履职尽责。要自动围绕集团战略目的定位，一直增强学习，起劲提升履职本事，团结协作，真抓实干，以饱满的事情热情在新的岗位上作出新的更大的孝顺。三是要强化纪律规则意识，守住清廉自律底线。要时刻把纪律和规则挺在前面，严酷落实《国有企业向导职员清廉从业若干划定》和集团规章制度要求，一直强化纪律规则意识，坚决筑牢拒腐防变头脑防地。四是要强化“严”“实”意识，一直刷新事情作风。做到作风要硬朗、作风要实、作风优良，以优异作风争做一名让职工群众知足、向导同事信任的部室“领头羊”，切实树立集团总部部室的优异形象。
谢志云强调，列位新任职认真人要切实珍惜这样一个施展才华的平台和机缘，在以后的事情中谦逊审慎、大胆事情，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力，清正清廉，不负重托、幸不辱命，以自己的现实验动为顺遂推进集团刷新重组、加速建设海内一流新兴工业国有资源投资公司孝顺自己的一份实力，向集团党委和职工群众交出一份知足的答卷。
集团总部各部室新任职认真人加入了聚会。