? ? ? ?12月15日，集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团事情聚会，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，总结2021年岁情，安排2022年岁情。集团党委副书记、工会主席黄家合主持聚会并讲话。集团所属二级企业分担党建事情的班子成员，党群、信访部分认真同志和总部党群事情部有关职员加入了聚会。
? ? ? ?聚会指出，今年集团各级党组织准确掌握政策要求，有力有序做盛意识形态、信访维稳和群团事情，化解危害隐患，凝心聚力奋进，为刷新生长稳固提供顽强有力包管。围绕庆祝建党100周年主线，落实意识形态事情责任制，整年未爆发意识形态问题。全力做好主要运动和敏感节点时代信访事情，实时排查矛盾隐患、制订处置惩罚步伐，多措并举化解信访矛盾纠纷。做实统一战线事情，凝群集团党外知识分子和民营相助同伴，画出“最大同心圆”。聚焦“学党史、强信心跟党走”主题，坚持理论武装和实践教育相连系，助力青年增添本领、施展才华。增强工会自身建设，强化头脑政治引领，竭诚效劳职工，增强职工获得感，推动工会事情实现立异生长。
? ? ? ?聚会强调，要坚持“1+2+5”事情思绪，锚定“为集团建设有价值、认真任、受尊重的一流国有资源投资公司凝心聚力汇智”的一个总目的，统筹头脑引领、危害提防两手抓，着力做好五项详细事情。一要着力强化危害意识，维护意识形态领域清静。严酷落实意识形态事情责任制，盯紧敏感节点、薄弱环节，维护盛意识形态绝对清静，为集团高质量生长营造协调稳固的情形。二要着力化解信访纠纷，营造刷新生长优异情形。从解决现实问题、建设长效机制和营造协调气氛三方面入手做好信访事情，妥善化解信访纠纷。三要着力用活统战资源，凸显引才聚才磁场效应。建设健全大统战事情名堂，增强统战事情协力。增强党外知识分子步队建设，探索建设统战事情运动阵地，最大限度凝聚实力。四要着力健全组织系统，打造共青团事情新名堂。以庆祝共青团建团100周年为契机，牢牢掌握发动青年职工立功立业、助力青年职工生长两条事情主线，推动集团共青团事情刷新立异，施展团组织凝聚青年、效劳阵势、当好桥梁作用。五要着力突出品牌特色，开创工会事情新时势，深入开展劳动和手艺竞赛，提升劳模和工匠人才立异事情室品牌效应，增强民主治理事情，鼎力大举为职工办实事、解难题，健全联系效劳职工的工会事情系统，充分验展工会功效作用。集团全系统要高标准严要求做好下一年度的意识形态、信访维稳和群团事情，效劳集团刷新生长全局，推动集团高质量生长。