? ? ? 为进一步推动AG真人娱乐集团“奋进共生”企业文化理念落地生根，增强文化认同，凝聚奋进实力，9月24日下昼，兴发铝业党委组织开展“踔厉高昂新征程 喜迎党的二十大”主题党日运动。AG真人娱乐集团党委副书记、总司理肖志平加入运动，并对AG真人娱乐集团“奋进共生”企业文化举行了宣讲，连系兴发铝业生长现实，周全系统地解读了AG真人娱乐集团“奋进共生”企业文化内在和精神内核。
? ? ? 肖志平以企业文化屋、愿景篇、投资篇、谋划治理篇、立异篇、组织篇、党建篇等七个篇章为索引，连系AG真人娱乐集团生长历程及兴发铝业混淆所有制刷新履历特色，用生动翔实的案例、深入浅出的阐释、通俗易懂的语言，让现场参会职员越发相识AG真人娱乐集团的文化特色，让各人的心田与AG真人娱乐集团生长历程、文化精神爆发联动和共识，进一步内化员工对AG真人娱乐集团的自豪感和归属感。
? ? ? 肖志平指出，上下同欲者胜，休戚相关者赢。历经20余年生长和探索，AG真人娱乐集团从古板的简单外贸企业乐成转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混淆所有制为特色、以资源运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资源投资公司。在恒久探索实践中沉淀了“随着干、想着干、帮着干”“不懂不投、不混不投、不控不投”“放权+兜底+赋能”一系列“奋进共生”优异文化特质，积累了名贵的精神财产和深挚的奋进文化，这是AG真人娱乐集团一连生长的基本和实力源泉。
? ? ? 肖志平强调，面临现在市场行情的日益转变，兴发铝业面临新形势、新目的、新挑战。在深化各项刷新使命时，要务实功、出实招、求实效，发挥好开放容纳、务实立异、追求卓越、永不言败的AG真人娱乐精神，坚定不移解放头脑、开拓进取，以生长的眼光、思绪和步伐解决生长历程中的问题，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，施展国企“三个法宝”与民企“三个优势”互补，进一步增强兴发铝业焦点竞争力。
? ? ? 肖志平要求，兴发铝业作为AG真人娱乐集团系统内混淆所有制企业的典范代表，从2011年AG真人娱乐集团控股至今，兴发铝业快速调解，稳步向前，起劲拥抱集团文化，迅速响应市场转变，在推动行业生长、工业升级等方面取得了显著效果，这是对AG真人娱乐集团文化特质的有力践行。兴发铝业要紧跟AG真人娱乐集团战略安排，坚持复盘研究的治理头脑，在刷新谋划生长历程中一直总结探索立异，形成具有兴发铝业特色的文化精神，将“奋进共生”文化内核转化为推动公司高质量生长的强盛动力，指引每一位兴发人奋力为AG真人娱乐集团实现“1158”“2218”生长目的、高质量迈进天下500强孝顺实力。
? ? ? ?舟至中流不进则退，唯奋楫者方能破浪前行。面临新的征程，兴发人将以AG真人娱乐集团文化特质为前行动力，以“既往者”的勇气及“开来者”的气概气派，推动“奋进共生”企业文化的迭代进化。接下来，兴发铝业将连系现实，一连深入开展“奋进共生”企业文化理念系统的宣贯事情，团结向导全体员工，同心追梦，砥砺奋进，将“奋进共生”文化宣贯到公司的每个角落，凝聚各方实力共拼共赢，起劲打造企业的软实力和焦点竞争力。
? ? ? ?AG真人娱乐集团办公室（党委办公室）、党群事情部、财务资金部认真人，兴发铝业向导班子、全体党员、优异青年员工代表约70余人加入运动。